Test wiedzy i sprawności fizycznej

Podczas naboru do lubelskiej policji kandydaci musieli zmierzyć się z testem wiedzy składającym się z 40 pytań dotyczących funkcjonowania policji, na co mieli 40 minut. Następnie na sali treningowej oceniano ich siłę, zręczność i wytrzymałość.

Do zaliczenia były cztery zadania:

• rzut zza głowy piłką lekarską o wadze 3 kg,
• siady z leżenia na plecach w ciągu 30 sekund,
• bieg ze zmianą kierunku,
• bieg z obieganiem stojaków w czasie 90 sekund.

Dalsze etapy rekrutacji

Kandydatów czekają jeszcze kolejne sprawdzenia: badanie psychologiczne wraz z testem, rozmowa kwalifikacyjna, komisja lekarska oraz postępowanie sprawdzające.

Po pomyślnym przejściu wszystkich etapów i zakwalifikowaniu się, następuje oczekiwanie na termin przyjęcia do służby, uroczyste ślubowanie, kilkumiesięczny kurs podstawowy i rozpoczęcie służby w jednostce macierzystej.

Wynagrodzenie i terminy przyjęć

Na początek nowi funkcjonariusze mogą liczyć na około 6400 zł brutto wynagrodzenia (uwzględniając uposażenie zasadnicze i dodatek za stopień posterunkowy). W trakcie kursu podstawowego kursant otrzymuje około 6005 zł brutto.

Komendant główny policji wyznaczył w 2025 roku następujące terminy przyjęć do służby:

• 16 września,
• 23 października,
• 25 listopada,
• 30 grudnia.

Rekrutacja przebiega sprawnie i cieszy się dużym zainteresowaniem, co świadczy o rosnącym prestiżu służby wśród młodych ludzi – mówiła przedstawicielka Komendy Wojewódzkiej Policji w Lublinie.

Źródło: dziennikwschodni.pl