Dramatyczna sytuacja na rosyjskim rynku pracy

Według analizy portalu Radia Swoboda i danych rosyjskich urzędów, w Rosji brakuje około 2 milionów pracowników. Przy rekordowo niskim bezrobociu na poziomie 2,2% problem ten jest efektem załamania demograficznego, wywołanego także przez wojnę na Ukrainie oraz surowe przepisy ograniczające migrację zarobkową.

Premier Michaił Miszustin potwierdził niedobór ponad dwóch milionów pracowników, które częściowo opuściły rynek pracy lub zostały skierowane do sektora wojskowo-przemysłowego. Najbardziej dotknięte branże to handel, opieka zdrowotna, produkcja, rolnictwo i budownictwo.

Sposoby radzenia sobie z niedoborem siły roboczej

Rosyjskie władze szukają rozwiązań, które pozwolą ograniczyć skutki niedoboru:

• Łagodzenie wcześniej wprowadzonych przepisów antymigracyjnych — np. w obwodzie niżnonowogrodzkim zniesiono ograniczenie zatrudniania migrantów zaledwie po czterech miesiącach.
• Zwolnienie części pracowników zagranicznych z obowiązku zdawania egzaminu z języka rosyjskiego, nad czym pracuje Duma Państwowa.
• Import specjalistów, przede wszystkim lekarzy z Indii, nawet bez znajomości języka rosyjskiego, co pozwala na uzupełnienie niedoborów kadrowych w medycynie.
• Coraz częstsze zatrudnianie pracowników z Korei Północnej, zwłaszcza na budowach i w przemyśle wydobywczym. Pracują oni bardzo intensywnie, nawet do 16 godzin dziennie, głównie przy pracach betoniarskich, elewacyjnych i wykończeniowych.

"Z mojego doświadczenia, które zdobyliśmy pracując z różnymi migrantami, wynika, że pracownicy z Korei Północnej są najlepsi" — Pavel Belents, asystent prezesa zarządu grupy Eskadra

Skutki dla gospodarki i rolnictwa

Niedobór pracowników negatywnie wpływa nie tylko na przemysł czy budownictwo, ale także na rolnictwo. Igor Muchanin, prezes Rosyjskiego Stowarzyszenia Ogrodników, zwraca uwagę, że kryzys kadrowy zagraża zbiorom i w ubiegłym roku spowodował utratę znacznej części plonów, szczególnie w rejonie Krasnodaru, gdzie zakaz zatrudniania migrantów spowodował niezebrane tony jabłek i jagód.

Prognozy na najbliższe lata

Analitycy przewidują, że liczba pracowników z Korei Północnej pracujących w Rosji ma do końca 2025 roku potroić się do około 50 tysięcy. W kontekście rosnącego zapotrzebowania na siłę roboczą państwo będzie prawdopodobnie dalej liberalizować zasady zatrudniania obcokrajowców.

Źródło: Bankier.pl