Lokalno.pl wiadomości i aktualności z Twojej okolicy

Czy piątek 31 października 2025 będzie dniem wolnym od pracy za Wszystkich Świętych?

W 2025 roku Wszystkich Świętych przypada na sobotę, co obliguje pracodawców do udzielenia dodatkowego dnia wolnego. Pracodawca może go wyznaczyć w piątek 31 października, ułatwiając tym samym pracownikom przygotowania do święta.

Czy piątek 31 października 2025 będzie dniem wolnym od pracy za Wszystkich Świętych?

Dni ustawowo wolne od pracy w 2025 roku

Zgodnie z ustawą o dniach wolnych od pracy, w 2025 roku Polska będzie miała 14 dni ustawowo wolnych. Wśród nich znalazła się Wigilia Bożego Narodzenia jako nowość, a także tradycyjne święta takie jak 1 listopada – Wszystkich Świętych, które przypadnie w sobotę.

Dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę

Zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu pracy, jeżeli święto państwowe wypada w sobotę, a jest to dzień wolny dla pracownika, pracodawca ma obowiązek wyznaczyć inny dzień wolny w okresie rozliczeniowym:

  • Przy jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym dzień wolny musi zostać udzielony w tym samym miesiącu – w listopadzie.
  • Przy dłuższym okresie rozliczeniowym (kwartalnym lub rocznym) pracodawca może wyznaczyć dzień wolny już w piątek 31 października.

Możliwość udzielenia wolnego w piątek 31 października

Pracodawca decyduje o terminie dnia wolnego w regulaminie pracy, zarządzeniu lub harmonogramie. Coraz częściej stosowane jest rozwiązanie, które pozwala pracownikom wybrać spośród kilku dni wolnych, co sprzyja lepszej organizacji czasu i zwiększa komfort przed świętem.

Dodatkowy wolny piątek ułatwia przygotowania do Wszystkich Świętych oraz pozwala na bezpieczniejszy i wygodniejszy wyjazd na groby bliskich bez konieczności korzystania z urlopu wypoczynkowego.

Konsekwencje dla pracodawcy

Brak wyznaczenia dnia wolnego za święto przypadające w sobotę jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika. Zgodnie z art. 281 § 1 Kodeksu pracy, naruszenie może skutkować karą grzywny od 1 000 do 30 000 zł.

"Pracodawca, który narusza przepisy o czasie pracy, podlega karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł." — Kodeks pracy

Kontrole nad przestrzeganiem tych przepisów prowadzi Państwowa Inspekcja Pracy, a pracownicy mają prawo zgłaszać nieprawidłowości. Dlatego planowanie dodatkowego dnia wolnego jest korzystne i bezpieczne dla pracodawców.

Podsumowanie

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada na sobotę 1 listopada. W związku z tym pracodawcy muszą zapewnić pracownikom równoważny dzień wolny. W praktyce jest możliwe, aby był to piątek 31 października, co pozwala uniknąć konieczności brania urlopu i wspiera przygotowania do święta.

Źródło: Forsal.pl