Wakacje składkowe – czym są?

Wakacje składkowe to ulga, która pozwala mikroprzedsiębiorcom nie opłacać składek ZUS za wybrany miesiąc w roku. Dotyczy to składek na ubezpieczenia społeczne od najniższej podstawy wymiaru, ale nie obejmuje składki zdrowotnej ani składek zatrudnionych pracowników czy zleceniobiorców.

Kto może skorzystać?

Z ulgi mogą korzystać przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą lub zatrudniający do 9 osób. Prawo do wakacji składkowych mają również komornicy sądowi spełniający określone warunki.

Jak złożyć wniosek?

Wniosek o zwolnienie ze składek (formularz RWS) należy złożyć drogą elektroniczną przez platformę PUE/ZUS, co najmniej na miesiąc przed wybranym okresem zwolnienia. ZUS rozpatruje wnioski automatycznie i informuje przedsiębiorcę za pośrednictwem jego konta, e-maila lub SMS-a o decyzjach lub ewentualnych brakach.

Skala wsparcia i popularność ulgi

Według danych z sierpnia 2025 roku przedsiębiorcy złożyli ponad 2 miliony wniosków o wakacje składkowe. Największym zainteresowaniem cieszył się grudzień 2024, za który państwo pokryło składki na ponad 1,6 mld zł. Łączna wartość składek zwolnionych w ramach programu przekroczyła 2,5 mld zł.

„Wakacje składkowe to duże wsparcie dla mikrofirm, które pozwala im lepiej zarządzać finansami w trudniejszych okresach.” — ZUS

Na co zwrócić uwagę?

• Zwolnienie obejmuje składki od najniższej podstawy, obowiązkowej dla przedsiębiorcy.
• Nie zwalnia ze składki zdrowotnej ani z płatności za pracowników, współpracowników i zleceniobiorców.
• Wniosek musi być złożony minimum na miesiąc przed planowanym miesiącem zwolnienia.
• ZUS kontaktuje się wyłącznie elektronicznie z przedsiębiorcą, informując o statusie wniosku.