Wykorzystanie AI w polskich firmach
Według raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) oraz danych Ministerstwa Rozwoju i Technologii, z narzędzi sztucznej inteligencji korzysta obecnie od 6 do 16 proc. firm w Polsce, z czego 16 proc. przedsiębiorstw deklaruje aktywne stosowanie AI, a tylko 23 proc. planuje jego wdrożenie. Jednak aż 77 proc. firm, które nie stosują AI, nie ma w planach zmiany tej decyzji, jeśli nie będzie to konieczne.
Co warte podkreślenia, prawdopodobieństwo stosowania AI jest wyższe w firmach jednoosobowych i mikroprzedsiębiorstwach — freelancerach czy specjalistach IT, którzy mogą szybciej testować dostępne rozwiązania, niż w firmach zatrudniających więcej pracowników.
Bariera kosztów i kompetencji
Największe wyzwania dla firm niewykorzystujących AI to przede wszystkim koszty wdrożenia i brak odpowiednich kompetencji pracowników. Co piąta firma wskazała wysokie koszty jako barierę, a problem braku gotowości kadry i konieczności szkoleń jest równie powszechny. Warto zauważyć, że w firmach stosujących AI bariery kosztowe są niemal dwukrotnie mniejsze.
Wpływ AI na zatrudnienie
Badania Głównego Urzędu Statystycznego oraz PIE pokazują, że obecny wpływ AI na zmniejszenie liczby etatów jest niewielki. Zaledwie 5 proc. firm planujących wdrożenie AI odnotowało spadek zatrudnienia, natomiast tam, gdzie AI jest wykorzystywana, rośnie zatrudnienie specjalistów, zwłaszcza programistów i analityków danych.
AI zmienia także zakres obowiązków, szczególnie na stanowiskach juniorskich w IT, a pracownicy chętnie angażują się w inicjatywy wdrożeniowe, które często nie są jeszcze częścią strategii firmy.
Cyfryzacja i międzynarodowa współpraca jako katalizatory AI
Sztuczna inteligencja stanowi kontynuację procesów cyfryzacji. Firmy na wyższym poziomie cyfryzacji częściej sięgają po AI. Przedsiębiorstwa, których właściciele i pracownicy mają wysokie kompetencje cyfrowe, częściej nawiązują międzynarodową współpracę i lepiej oceniają koniunkturę gospodarczą.
Obawy i szkolenia pracowników
Polacy są jednym z najbardziej pesymistycznych narodów w Europie w kwestii AI i rynku pracy — 48 proc. specjalistów uważa, że AI ograniczy możliwości zatrudnienia. Mimo to 85 proc. chętnie uczestniczyłoby w szkoleniach dotyczących AI, choć tylko połowa pracodawców oferuje takie możliwości.
"Polacy coraz chętniej korzystają z narzędzi sztucznej inteligencji w życiu prywatnym i zawodowym. Znają obecne możliwości AI i wiedzą, że już teraz z powodzeniem mogłaby wykonywać część ich zadań w pracy. U wielu osób może to budzić obawy o przydatność posiadanej wiedzy i kompetencji w niedalekiej przyszłości." — Łukasz Grzeszczyk, Hays
Źródło: pulshr.pl