Lokalno.pl wiadomości i aktualności z Twojej okolicy

Sztuczna inteligencja w polskich firmach: niezmienny wpływ na zatrudnienie i przewaga konkurencyjna

Według raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego, firmy w Polsce wdrażają AI przede wszystkim dla poprawy efektywności i przewagi konkurencyjnej, a nie w celu redukcji zatrudnienia. Zastosowanie AI wiąże się z silniejszymi powiązaniami międzynarodowymi i zmianą profilu kompetencji w przedsiębiorstwach.

Sztuczna inteligencja w polskich firmach: niezmienny wpływ na zatrudnienie i przewaga konkurencyjna

AI jako narzędzie przewagi konkurencyjnej

Firmy w Polsce sięgają po sztuczną inteligencję przede wszystkim, aby usprawnić zarządzanie, zwiększyć efektywność operacyjną oraz budować wizerunek nowoczesnej i konkurencyjnej organizacji. Według raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE), AI pomaga także obniżyć koszty i oszczędzać czas, co stanowi istotną wartość dla przedsiębiorstw.

Brak motywacji do redukcji zatrudnienia

Wbrew obawom, wdrażanie AI nie jest powiązane z ograniczaniem zatrudnienia. Raport podkreśla, że celem firm nie jest zwalnianie pracowników, chociaż AI zmienia wymogi w zakresie kompetencji i może prowadzić do ewolucji profilu zawodowego w przedsiębiorstwach.

"Ograniczenie zatrudnienia nie jest motywacją do wdrażania sztucznej inteligencji, choć warto zauważyć, że zmienia ona profil kompetencji w przedsiębiorstwie" — analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego

Skala i profil firm korzystających z AI

Według różnych metod badawczych od 6 do 16 proc. polskich firm korzysta z rozwiązań opartych na AI. Zaskakująco, najczęściej sięgają po nie zarówno mikrofirmy, jak i duże przedsiębiorstwa. Warto podkreślić, że 77 proc. firm nieplanowanych do wdrożenia AI, dopóki nie będzie to konieczne.

Firmy stosujące sztuczną inteligencję wyróżniają się także:

  • większą liczbą wdrożonych narzędzi cyfrowych,
  • silniejszymi powiązaniami z międzynarodowymi łańcuchami dostaw,
  • znacznie częstszą obsługą klientów zagranicznych (2,5 razy częściej),
  • dwukrotnie częstszą współpracą z zagranicznymi dostawcami,
  • bardziej optymistycznym spojrzeniem na przyszłość.

Inicjatywy AI często rodzą się oddolnie

Co ciekawe, jak wskazuje raport PIE, inicjatywy wykorzystania AI najczęściej pochodzą od samych pracowników, a nie są elementem strategicznego planu firmy. To sugeruje, że rzeczywista skala zastosowania AI w polskich przedsiębiorstwach może być większa niż wynika to z oficjalnych danych.

Metodyka badania

Raport przygotowano w oparciu o dane GUS, badania realizowane na zlecenie Ministerstwa Rozwoju i Technologii oraz własne analizy PIE, w tym badanie na próbie 500 przedsiębiorstw (w tym 200 mikro, 150 małych, 100 średnich i 50 dużych firm) przeprowadzone we wrześniu 2025 r. techniką CATI w ramach Miesięcznego Indeksu Koniunktury.

Źródło: Bankier.pl