NAJNOWSZE
Jak profesjonalne audyty i konsulting logistyczny rewolucjonizują zarządzanie magazynem Jak przygotować dojarkę na zimę? Wymień gumy strzykowe i przewody, zanim stwardnieją! Nieremontowany od roku wał przeciwpowodziowy w Siedlcach koło Oławy zagraża mieszkańcom Referendum w Janowie Podlaskim nieważne – wójt zostaje na stanowisku Tarczyński S.A. rozpoczyna publiczną ofertę do 2 mln akcji serii G Tragiczny wypadek w Kijanach: śmierć 85-letniej pieszej potrąconej przez Audi Volkswagen Poznań rozbudowuje fabrykę we Wrześni – nowe hale dla elektrycznego Craftera Nagrody jubileuszowe w budżetówce – zmiany od 2026 roku i zasady przyznawania UE wstrzymuje dopłaty rolne dla Grecji po kontroli OLAF i EPPO – rolnicy czekają na decyzje Niemcy rozważają losowy pobór do wojska. Polska obserwuje zmiany

Lokalno.pl wiadomości i aktualności z Twojej okolicy

Solidarność w JSW odrzuca drastyczne cięcia wynagrodzeń, apeluje o rzetelną diagnozę

• Radosław Latecki

Związkowcy z Solidarności w Jastrzębskiej Spółce Węglowej nie zgadzają się na proponowane przez zarząd drastyczne obniżki płac. Domagają się powołania zespołu z niezależnym ekspertem, który dokładnie oceni sytuację finansową spółki.

Solidarność w JSW odrzuca drastyczne cięcia wynagrodzeń, apeluje o rzetelną diagnozę

Trudna sytuacja finansowa JSW

Grupa Kapitałowa Jastrzębskiej Spółki Węglowej odnotowała w pierwszym półroczu 2025 roku stratę netto sięgającą 2,08 mld zł. Zarząd podczas konferencji wynikowej podkreślił, że spółka boryka się z wieloma problemami, m.in. trudną koniunkturą, niekorzystnymi zmianami kursu walut oraz wysokimi kosztami operacyjnymi, które wymagają niezwłocznej redukcji.

Rozmowy z przedstawicielami związków zawodowych w JSW

1 października odbyło się spotkanie zarządu z reprezentantami organizacji związkowych działających w JSW, podczas którego omawiano bieżącą sytuację ekonomiczną i możliwe rozwiązania dotyczące kosztów pracy. Jednak nie podjęto żadnych konkretnych ustaleń, a propozycje zarządu nie zostały oficjalnie ujawnione.

Solidarność: drastyczne obniżki wynagrodzeń to za dużo

2 października Sławomir Kozłowski, przewodniczący „Solidarności” w JSW, wyraził stanowczy sprzeciw wobec propozycji obniżenia płac, określając je jako drastyczne obniżenie wynagrodzeń. Podkreślił, że związek nie odrzuca współpracy, lecz domaga się rzetelnej analizy finansowej spółki przez niezależnego eksperta.

"Nie mówimy 'nie' współpracy. Mówimy 'nie' lekkomyślnemu podpisywaniu czegoś, co może okazać się jedynie plasterkiem na głęboką, nierozpoznaną ranę. Mówimy 'tak' dla odpowiedzialności." — Sławomir Kozłowski, przewodniczący NSZZ Solidarność w JSW

Wątpliwości audytora i apel o trójstronny zespół

Kozłowski wskazał, że raport finansowy JSW za pierwsze półrocze 2025 r. otrzymał negatywną opinię od firmy PricewaterhouseCoopers (PwC), która odmówiła wyrażenia wniosku do raportu. To według niego poważny alarm wskazujący na realną wątpliwość co do zdolności JSW do kontynuowania działalności.

W związku z tym związek żąda natychmiastowego powołania trójstronnego zespołu z niezależnym ekspertem finansowym, który w ciągu 60 dni przeanalizuje wszystkie założenia i przedstawi rzetelną, wspólną diagnozę, stanowiącą solidną podstawę do dalszych działań naprawczych.

Perspektywy i dalsze rozmowy

Rozmowy między zarządem JSW a organizacjami związkowymi będą kontynuowane z udziałem wszystkich związków działających w spółce. Solidarność podkreśla, że nie zgadza się na szybkie i nierozważne podpisanie porozumienia, które mogłoby pogłębić problemy pracowników spółki.

Źródło: nettg.pl