Software Mansion – pracodawca pierwszego wyboru w Krakowie

Software Mansion, krakowska firma programistyczna, zyskała status pracodawcy pierwszego wyboru dla młodszych programistów w regionie. Jak podkreśla prezes Marcin Skotniczny, w ciągu ostatnich 12 miesięcy niemal nikt nie odszedł z firmy na rzecz innych pracodawców krajowych, co świadczy o silnym zaangażowaniu zespołu.

„W tym momencie mamy pozycję pracodawcy pierwszego wyboru dla naprawdę dużej części młodszych programistów w Krakowie, a wśród rekruterów konkurencji krążą legendy, że niemożliwym jest zrekrutowanie nikogo pracującego w Software Mansion” — Marcin Skotniczny, prezes Software Mansion

Inwestycja w nieruchomość w Chorwacji jako benefit dla pracowników

Firma niedawno kupiła apartamenty w Chorwacji o wartości około 950 tys. EUR, które będą służyły pracownikom w formule workation – łączeniu pracy z wypoczynkiem w atrakcyjnym miejscu. Obiekt, położony w popularnym regionie chorwackim, ma już historię dochodową, generując około 90 tys. EUR przychodów w sezonie letnim.

Według prezesa Skotnicznego apartamenty będą wynajmowane komercyjnie w sezonie, a poza nim wykorzystywane przez pracowników m.in. na organizację szkoleń czy workation. Koszty utrzymania są przerzucane na osoby korzystające, a firma nie pokrywa kosztów transportu, co jest zgodne z polityką płacową zapewniającą pracownikom wystarczające wynagrodzenie.

Program motywacyjny i ważna rola pracowników

Software Mansion prowadzi program motywacyjny, w którym każdy pracownik ma możliwość nabycia akcji spółki po cenie nominalnej (0,10 zł za akcję). Obecnie około 92,5% akcji posiadają założyciele i pracownicy, co mocno integruje zespół z firmą i jej rozwojem.

Spółka odnotowuje szybki wzrost: w 2024 roku przychody wzrosły o 35%, a zysk aż o 161%. Prezes zakłada kontynuację takiego tempa wzrostu, co potencjalnie poprawi warunki sprzedaży akcji przez pracowników i umocni pozycję firmy na rynku.

Kultura pracy i rozpoznawalność marki

Firma promuje otwartą, partnerską kulturę pracy, co przyciąga wielu kandydatów. Do grona współpracowników dołączył nawet znany podróżnik Robert Makłowicz, który uczestniczył w kampanii budującej rozpoznawalność marki jako atrakcyjnego pracodawcy.

Dyskusje wokół inwestycji i podejście do zarządzania

Zakup nieruchomości przez spółkę giełdową wywołał dyskusję w mediach społecznościowych i branżowych, niektórzy krytykowali ten ruch. Prezes Skotniczny podkreśla, że to inwestycja w rozwój zespołu i podkreślenie statusu Software Mansion jako prestiżowego pracodawcy konkurującego na rynku jakością, a nie ceną usług.

„Rozbawiło nas oburzenie niektórych finansowych influencerów informacją, że kupiliśmy te apartamenty. To dla nas dowód na ich brak znajomości branży... Sytuacja finansowa spółki pozwala nam na kolejną inwestycję w nasz zespół” — Marcin Skotniczny, prezes Software Mansion

Podsumowanie i przyszłość

• Software Mansion konsekwentnie rozwija się na rynku i myśli o debiucie na rynku głównym GPW.
• Firma realizuje programy motywacyjne obejmujące wszystkich pracowników, co przekłada się na ich lojalność i zaangażowanie.
• Apartamenty w Chorwacji mają podnieść atrakcyjność pracy, oferując benefit w postaci workation oraz miejsca na szkolenia.
• Wysoka stopa dywidendy i wzrost wartości akcji czynią spółkę atrakcyjną dla inwestorów i pracowników.

Źródło: bankier.pl