Terminy i zasady rekrutacji do policji
28 sierpnia 2025 roku rozpoczynają się przyjęcia do służby w dolnośląskiej policji. To data rozpoczęcia służby dla kandydatów, którzy pozytywnie zakończyli cały proces rekrutacji. Składanie dokumentów trwa przez cały rok i odbywa się w dowolnej jednostce policji na terenie województwa dolnośląskiego.
Proces kwalifikacji kandydatów realizowany jest w wyznaczonych jednostkach organizacyjnych. Aby zostać policjantem lub policjantką, trzeba spełnić określone wymogi oraz pozytywnie zdać testy kwalifikacyjne i inne etapy naboru.
Wymagania i dokumenty
Kandydaci do służby muszą złożyć wymagane dokumenty, które można pobrać online. Dokumenty można składać w dowolnej jednostce policji bez określonego terminu, gdyż nabór jest stały.
Zarobki w policji w 2025 roku
Wynagrodzenie policjantów zależy od stopnia służbowego, stażu pracy oraz zajmowanego stanowiska. Podstawą jest wynagrodzenie zasadnicze ustalane według grup zaszeregowania opartych na kwocie bazowej, która od 2024 roku wynosi 2088,77 zł.
- Na początkowym poziomie (1. grupa zaszeregowania) podstawa wynagrodzenia to około 2510 zł brutto.
- Zarobki rosną wraz ze wzrostem stopnia i doświadczenia, a dodatek za wysługę lat może zwiększyć pensję do 25% po 30 latach służby.
- Kursanci odbywający szkolenie zawodowe podstawowe otrzymują miesięczne uposażenie netto w przedziale od 5 311 do ponad 6 366 zł, w zależności od wieku i etapu szkolenia.
- Przeciętne miesięczne zarobki policjantów w 2025 roku wynoszą od około 5 480 zł do ponad 8 700 zł brutto.
Dodatki obejmują między innymi premie specjalistyczne, za pełnienie służby na określonych stanowiskach (np. lotniczy, kontrolerski), za wysługę lat czy dopłaty socjalne.
Możliwości rozwoju zawodowego
Po rozpoczęciu służby funkcjonariusze mają dostęp do różnych form doskonalenia i zdobywania kwalifikacji, np.:
- Studia licencjackie lub magisterskie na Wyższej Szkole Policji w Szczytnie (kierunki takie jak bezpieczeństwo wewnętrzne, kryminologia, zarządzanie, informatyka).
- Ponad 100 kursów specjalistycznych (m.in. minersko-pirotechniczny, techniki przesłuchania, cyberprzestępczość).
- Kursy językowe z angielskiego, rosyjskiego oraz zdobywanie uprawnień: ratownika, stermotorzysty, instruktora taktyki interwencji, prawo jazdy kat. D, obsługa dronów i inne.
Pracownicy cywilni w policji
Około 20% personelu policji stanowią pracownicy cywilni, zatrudnieni m.in. w administracji, kadrach, zamówieniach publicznych czy logistyce. Rekrutacja na stanowiska cywilne odbywa się osobno, a szczegóły dostępne są na stronie policji dolnośląskiej.
„Zapewniamy stabilną i długoletnią pracę oraz możliwość rozwoju zawodowego, w tym edukacji i zdobywania różnych uprawnień” — Komendant Wojewódzki Policji we Wrocławiu
Źródło: wroclaw.pl