Nielegalne zatrudnianie ukraińskich pracowników

Dwa gospodarstwa ogrodnicze w Holandii zostały ukarane grzywnami prawie pół miliona euro za zatrudnianie łącznie 219 Ukraińców bez wymaganych zezwoleń. Inspekcje wykazały, że pracownicy nie zostali zarejestrowani co najmniej dwa dni przed rozpoczęciem pracy, co jest obowiązkiem pracodawców. Pracowali więc bez legalnych pozwoleń.

Łamanie przepisów prawa pracy

W jednym z gospodarstw stwierdzono liczne naruszenia kodeksu pracy, m.in. brak ewidencji czasu pracy, wypłacanie wynagrodzeń poniżej minimalnej stawki, odmowę udzielenia urlopów oraz nielegalne potrącenia kosztów zakwaterowania z pensji pracowników. Drugie gospodarstwo popełniło jedynie błąd formalny przy rejestracji zatrudnienia.

Kary i sankcje

• Gospodarstwo z naruszeniami formalnymi ukarano grzywną w wysokości 195 000 euro.
• Drugie, z poważniejszymi wykroczeniami, musi zapłacić ponad 255 000 euro.
• Nałożono też na nie 5-letni okres specjalnego nadzoru – w tym czasie ponowne naruszenia mogą skutkować zamknięciem firmy.

Znaczenie i konsekwencje

Te wysokie kary podkreślają surowe podejście holenderskich władz do nielegalnego zatrudniania cudzoziemców, zwłaszcza pracowników z Ukrainy. Pracodawcy muszą rygorystycznie przestrzegać przepisów, zwłaszcza formalności dotyczących legalizacji pracy oraz praw pracowniczych takich jak wynagrodzenie i czas pracy.

"W okresie próbnym firma będzie pod stałym nadzorem, a w przypadku kolejnych naruszeń może zostać zamknięta" — podaje Agrarheute.