Dla kogo jest babciowe?
Świadczenie „Aktywni rodzice w pracy”, potocznie zwane babciowym, od października 2024 r. przysługuje pracującym rodzicom dzieci w wieku 12–35 miesięcy, którzy spełniają określone kryteria aktywności zawodowej – m.in. praca na etacie, umowach cywilnoprawnych lub prowadzenie działalności gospodarczej. Wysokość świadczenia wynosi 1500 zł miesięcznie, a w przypadku dzieci z niepełnosprawnością – nawet 1900 zł miesięcznie, przez okres 24 miesięcy.
Jak babciowe trafia do seniorów?
Rodzice mogą zdecydować, czy sami będą opiekować się dzieckiem, czy podpiszą umowę uaktywniającą z babcią lub innym seniorem, który przejmie opiekę. W tym drugim przypadku całość świadczenia (1500 lub 1900 zł) trafia do seniora. Umowa taka jest rodzajem umowy zlecenia i reguluje szczegóły opieki oraz wynagrodzenia.
Dodatkowe korzyści dla seniorów
Seniorzy, którzy zdecydują się na opiekę w ramach umowy uaktywniającej, zyskują nie tylko dodatkowe dochody, ale także – jeśli pobierają już emeryturę – mogą ubiegać się o przeliczenie podstawy składek. To oznacza realną szansę na wyższą emeryturę w przyszłości, ponieważ budżet państwa finansuje składki emerytalne, rentowe i zdrowotne. Kwota dodatku emerytalnego zależy od stawki, od której odprowadzane są składki – obecnie to do 50% minimalnego wynagrodzenia.
Jakie warunki trzeba spełnić?
- Świadczenie musi przysługiwać rodzicom (czynne zatrudnienie, określone formy działalności zawodowej).
- Musi istnieć umowa uaktywniająca między rodzicem a seniorem-wnuczkiem (lub inną osobą), bo tylko wtedy świadczenie trafia do opiekuna.
- Zawarcie takiej umowy nie jest obowiązkowe, ale jeśli do niej dojdzie, senior zyskuje dodatkowe pieniądze i składki na ubezpieczenie.
Jak to działa w praktyce?
Seniorzy mogą otrzymywać nawet 1500 lub 1900 zł miesięcznie netto na opiekę nad wnukiem, przy czym nie trzeba rezygnować z emerytury – środki są dodatkowe. „Eksperci ZUS obliczają, że po dwóch latach takiej aktywności kapitał emerytalny seniora może wzrosnąć nawet o 11 tys. zł, co przekłada się na trwałą podwyżkę comiesięcznego świadczenia”. Te korzyści nie są szeroko znane – świadczenie funkcjonuje dopiero od roku i mało osób o nim pamięta.
Seniorze, możesz dostać dodatkowe 1900 zł. Nowy sposób na wyższą emeryturę w 2025 roku.
Podstawą prawną jest ustawa z maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowywaniu dziecka (Dz.U. 2024 poz. 858).
Źródło: Forsal.pl